顺欣建筑装饰公司召开2025年大监督工作联席会

　　为推动监督体系与企业治理深度融合，切实防范化解经营发展风险，12月25日下午，顺欣建筑装饰公司纪检组织牵头召开2025年大监督工作联席会，旨在通过协同研判，压实责任，提升监督治理效能，护航企业发展。党支部委员、纪律检查委员罗丹主持会议。班子成员、本部中层正副职、各项目经理、关键岗位参加会议。

会议采取“分段进行，协同推进”的方式，分为两个紧密衔接的阶段，第一阶段为“问题研讨与措施协同会”，纪检组织召集各项目、各业务部门负责人、关键岗位，围绕前期大监督检查发现的涉及分包管理、合规管理6个共性及典型问题，深入剖析成因，重点就整改中需跨部门协调联动的问题进行充分讨论和现场研判，提出10余条应对措施，明确协同攻坚的初步思路与切口。

会议第二阶段为“汇报研判与部署指导会”，公司领导班子成员听取顺欣建筑装饰公司2025年大监督工作开展情况的综合汇报及第一阶段突出问题整改措施的研判情况和堵点难点。领导班子成员对问题整改和风险防范的工作提出明确要求和指导性意见。

会议强调，一是强化大监督工作的政治性。将大监督工作深度融入生产经营全过程，严格落实“一岗双责”和“五责协同”，着力发现并纠治可能影响公司战略执行、损害公司利益的问题。二是风险防范要有针对性。要求各部门、各项目部举一反三，标本兼治，完善内控机制，堵塞管理漏洞，尤其是聚焦变更签证、资金支付、质量进度、安全生产和竣工验收等重要环节、关键领域的廉洁风险排查与防控。三是提升治理系统性，问题整改必须措施明确，责任清晰。

最后，会议明确各项问题的整改部门和职责，各相关部门认领有关责任事项，分管领导主动认领督导事项，将对分管领域整改工作跟踪督导，通过责任认领进一步压实了党政同责，一岗双责和业务监督职责，形成齐抓共管大监督格局。

本次联席会不仅是一次联动协调推进会，更是一次监督合力再凝聚、风险防线再加固的动员会，纪检组织将持续发挥牵头协调作用，并以此为契机持续为公司健康稳定发展提供坚强纪律保障。