建筑装饰公司召开青年思想政治状况调研座谈会

根据主题教育调研课题工作任务安排，进一步了解和掌握建筑装饰公司青年职工思想状况，倾听青年职工意向诉求。5月25日下午，建筑装饰公司党委副书记、工会主席牟哂在西昌星月湖畔项目部主持召开青年思想政治状况调研座谈会，采取“集中座谈+个别座谈+调查问卷”的方式与青年职工交心谈心，共话成长，推动主题教育走深、走实、走心。

座谈会上，青年职工围绕个人的思想政治状况谈感想，同时立足本职工作和个人职业规划，就关心关注的薪酬福利、综合素质提升、团青活动和工作生活条件等问题进行交流和探讨，从多方面、多角度建言献策。

在认真听取青年职工的交流发言后，牟哂表示，本次座谈会为调研课题提供了第一手资料，同时也为公司党委、工会和团支部进一步做好青年工作提供了支撑。最后，牟哂结合自身经历对青年职工提出了三点希望和要求：一是实现个人发展与企业发展的有机结合。要正确认识自我，准确把握企业发展环境、社会环境、经济环境，合理做好职业定位和规划，加强专业知识学习，提升岗位业务能力，将个人成长融入到企业发展中；二是坚持求真务实，树立正确业绩观。要有着眼全局的理念，以公司的整体利益为上，在工作中秉持实事求是，求真务实的态度推动公司各项工作顺利开展；三是建立自省意识，坚持自励进取。要经常进行自我反省，及时总结经验教训，发现思想中有不良苗头及时制止，防止发展和蔓延，要学会不断自我激励，不断增添“心理能源”和“心理后劲”。

下一步，建筑装饰公司将以主题教育为契机，把抓好青年工作作为大事、要事，持续强化青年思想政治教育，从青年视角出发，为广大青年提供良好的发展环境和优质的发展平台，用青年真正喜闻乐见的方式做好青年服务，让青年成长与企业发展实现“双向奔赴”。